お客さまのお客さまへ
ココロに響く広告表現をご提案。
お客さまを未来へつなぐために
道筋を描き、共に歩む。
最適な情報システムで、
お客さまのビジネスチャンスを拡げる。
NEWS
- 2020.4.17
- 交代勤務実施のご案内
- 2020.3.4
- 交替勤務実施のご案内
- 2020.1.6
- 新年ご挨拶
- 2019.12.20
- 年末・年始 休業日のご案内
- 2019.9.6
- 「サイディンガー」ご紹介
- 2019.9.6
- お客様のご紹介（スープカレーネイビーズ）
- 2019.8.7
- 2019年 夏季休暇のお知らせ
- 2019.7.2
- REAL HERO オフィシャルショップがOPEN！
- 2019.6.26
- ICT事業部会議の様子をご紹介
- 2019.6.12
- 「2019北海道車椅子ﾃﾆｽ大会」に協賛させて頂きました
- 2019.1.7
- 新年ご挨拶
- 2018.12.17
- 年末・年始 休業日のご案内
- 2018.10.1
- REAL HEROの運営について
- 2018.8.9
- 夏季休暇のお知らせ
- 2018.1.5
- 新年ご挨拶
- 2017.12.26
- 電話番号が 011-241-6029 へ変更となりました
- 2017.12.13
- 年末・年始 休業日のご案内
- 2017.11.17
- REAL HEROを通じた社会貢献活動
- 2017.9.8
- 9/10に当社共催イベント『ガチパラ！Vol.1』開催します
- 2017.8.3
- REAL HEROが期間限定で「TSUTAYA美しが丘店様」に出店中
- 2017.7.20
- 8月夏季休暇のお知らせ
- 2017.7.16
- 北海道ダブルダッチ「ぽてと杯」協賛させて頂きました
- 2017.7.5
- 北海道科学大学校高校様の学校Tシャツに採用
- 2017.6.6
- REAL HEROがｿｰｼｬﾙ･ｸﾞｯﾄﾞ･ﾏｰｹｯﾄに参加中
- 2017.4.25
- 5月ＧＷ休業日のお知らせ
- 2017.3.13
- REAL HEROウェブショップをリニューアルしました
- 2017.2.6
- 池崎選手が来社されました（FaceBook）
- 2017.1.24
- REAL HERO FaceBookﾍﾟｰｼﾞ更新
- 2017.1.10
- 新年ご挨拶
- 2016.12.16
- 年末・年始 休業日のご案内
- 2016.11.16
- 11月23日（水・祝日）REALHEROブース出店します
- 2016.11.8
- 「日本広報学会全国研究発表大会」に参加しました
- 2016.8.3
- 夏季休業日のご案内
MISSION
結果を出すことに、
とことんこだわります。
「どうしたらいいかなぁ」
「何かいいアイデアない？」
より良い解決策を模索しているお客さまの
どんなご要望にも、いつも全力でお応えする。
それが、総合広告会社『デービスアクト』が大切にしている姿勢です。
現実的に、実践的に、
私たちは、お客さまの代わりに頭と足を使い、
広告媒体や表現、コミュニケーション手段をあらゆる角度から考察してご提案。
もっともこだわっているのは、
ご満足いただける結果へきちんとたどり着くことです。
お客さまの想いを尊重し、共に歩みながら、
業績に結びつく喜びを分かち合える最高のパートナーであり続けることが、
私たちの使命です。
ADVERTISING / 広告事業部
プロならではの視点とノウハウで
お客さまのご期待に応えます。
広告のコンセプトづくりから制作、キャラクター・ノベルティの企画・開発まで、お客さまの事業内容を効果的に世の中へ発信するための戦略やツール類をご提案しています。プロとして常に生活者ニーズを把握・分析しながら、ココロに響く広告表現を模索。お客さまのご期待に応えるクリエイティブ・ワークを展開しています。
- 広告企画・制作
- 印刷物全般
- WEBサイト企画・制作
- キャラクター開発
- セールスプロモーション
- ブランド戦略・支援
- ノベルティ
- 媒体各種
ICT / ICT事業部
デジタライゼーションの
進化に対応し、
あらたなビジネスチャンスに
つなげます。
Information and Communication Technorogy＝ICT事業部は、急速に進むビジネスのデジタル化に対し、WEBサービス・デジタルコンテンツ等を企画・ご提案。お客さまの事業を日々バックアップしながら、あらたなビジネスチャンスにつながるシステムを開発します。同業他社（パートナー企業）との協力体制も整え、高いスキルと責任感で向き合っています。
- デジタルマーケティング
- WEBサービス企画・制作
- WEBシステム構築
- システム・ソフトウェア開発
- 技術支援
01きっかけは「車椅子スポーツ」
2013年、とある車椅子スポーツ企画に携わったときのこと。障がい者スポーツの現状を目の当たりにし、業界が抱える様々な問題を解決していく為には支援の仕組み作りが必要だと考えました。また、支援する側である企業のCSR活動に関しても、関心や金銭的な余裕がない、多少関心があっても何をしていいのかわからないという本音に触れました。
02これまでの概念からの脱却
企業のCSRを活用し、障がい者スポーツを支援するという枠組みを作る為には、「企業が成長して利益を生んでからでなければ社会貢献に取り組めない」というこれまでの考え方からの脱却が必要だと私たちは感じました。
そこで、
・社会問題を解決することで事業成長を促す
・事業成長と社会貢献の同時進行を可能にする
という2つの命題を掲げ、スキーム作りに目が行きがちな従来までの社会貢献のあり方ではなく、人の「ココロ」を動かす事業づくりに取り組み始めたのです。
03新事業『REAL HERO』誕生
社会貢献を難しくとらえず、
・企業はモノ作り・仕組み作りなどのオリジナリティーを活かす
・消費者は必要なもの・好きなものを購入する
その活動や行為が障がい者スポーツの支援につながっていくという「目的」を共有する事業を展開しようと考えました。
そして『REAL HERO』（リアルヒーロー）が誕生したのです。
043事業部の連携によりCSV事業を推進
『REAL HERO』事業では、
・ウェアを作る・売る企業
・ウェアを買う・着る消費者
を結びつけ、その売上げの一部を活用して障がい者スポーツの支援を積極的に行っています。企業やチームのユニフォーム、イベントウェア等とのコラボレーショングッズとしても拡がり、社会貢献を特に強く意識しなくても結果的に誰かのお役に立っている（リアルヒーロー）展開が実現しています。
この活動は、当社のブランディング事業の一例でもあり、3事業部の相乗的な連携により、お客さまである企業や社会に貢献したいという当社のCSV事業を推進しています。
RECRUIT
好奇心をバネに
未知の自分に
たくさん出会おう!
なぜ、働いているんだろう。
当社では、社員一人ひとりが常に自分に問いかけていてほしいと願っています。
給料のためでもいい。能力を伸ばすためでもいい。
お客さま、同僚をはじめ仕事を通して知り合う人たちと触れ合う中で、自分が何を感じ、何に気づいたかを大事にしてほしいのです。
「ありがとう」「助かったよ」そんな笑顔を向けられたときに、自分でも戸惑うほど大きく心が動いたとしたら……
仕事の喜びという新しい感覚が、あなたの中で育っていくことでしょう。
人と人が、本音で語り合うためには、知識や専門スキルだけでは物足りないと私たちは思っています。
どうぞ、人としての好奇心をぐんぐん拡げてください。その先に、いまはまだ会えていない、もっともっと魅力的なあなたがいるはずです。
RECRUIT VOICE
COMPANY
- A
- Action
- C
- Communication
- T
- Trust
プロフィール
企業概要
- 名称
- 株式会社 デービス アクト
- 代表取締役
- 谷山 直樹
- 所在地
- 〒060-0061
札幌市中央区南1条西8丁目10-3
第28桂和ビル 5F
TEL：011-241-6029 FAX：011-222-0295
https://www.devisact.co.jp
- 事業内容
- 広告事業部・CSV事業部・ICT事業部
- 設立
- 2012年（平成24）年6月1日
- 資本金
- 300万円
- 取引銀行
- 北洋銀行 本店営業部
北海道信用金庫 本店営業部
メッセージ
私たちは、行動することで
お客さまとの信頼関係を実直に重ねています。
お客さまのお悩みに、幅広い選択肢から解決策をご提案したい。そんな思いから、広告制作会社『株式会社デービス』の営業部門を分社し、2012年に総合広告会社『株式会社デービスアクト』を誕生させました。「アクトACT」には、アクション（Action）、コミュニケーション（Communication）、トラスト（Trust）の意味をこめ、行動することでお客さまとのコミュニケーションを深め、信頼を重ねていくことを事業の軸としています。お客さまのお役に立ち、必要とされる喜びをより多くの場面で感じられるよう、これまでの経験を活かしながら実直に、1つひとつの仕事に力を注いでいます。
理念・指針・心得
- MISSION STATEMENT企業理念
- 「デービス アクト」は広告とＩＴを活用し、
よりよい社会づくりに貢献する。
- GUIDE TO ACTION行動の指針
- 常にプロフェッショナルとして質の高いサービスを提供する。
- お客様にとって最高のパートナーであり続ける。
- お客様そしてお取引先様とともに成長する企業を目指す。
- 社会から必要とされる人材を広く育成する。
- 人と人とのつながりを何よりも大切にする。
- RULES FOR EMPLOYEES社員の心得
- 「ONE FOR ALL, ALL FOR ONE」を旨とする。
- 社員同士が互いを尊重し、互いに尊敬し合える関係を作る。
- 社員一人ひとりが「人間力」を高める努力をする。
